复杂案件中的雇主保护
劳动刑法是一个高度复杂且多面向的法律领域，位于劳动法、社会法与刑法的交汇处。它主要涉及雇主、管理人员及企业在违反劳动法律规定（包括合规性违规）时的刑事及罚款责任。
行政违法法是一个特殊挑战，因为许多以行政违法开始的行为，在特定条件下可能升级为刑事犯罪。对于企业及其责任人而言，其潜在后果往往比直接处罚更为严重。除了罚款或刑罚外，还可能产生重大间接影响：例如在企业中央登记册或竞争登记册中留下不良记录，导致无法参与公共招标，造成重大声誉损失，以及民事或社会法上的责任风险。
仅关注刑事程序是不够的；劳动刑法的全面咨询始终考虑案件的各个层面，以便采取预防措施，或在调查发生时制定有效的辩护策略，同时兼顾法律、经济和声誉方面的因素。
为客户创造的实际价值
我们在劳动刑法中的核心价值在于主动降低风险，并高效应对调查程序。我们提供全面的预防性咨询，通过建立稳健的合规体系及针对性员工培训，有效规避潜在风险。
在调查启动时，我们迅速、果断并具有策略性地介入。我们的关注点不仅限于刑事辩护，
我们维护您的权利，减少对企业运营的影响，始终追求快速且合法的解决方案。我们在劳动刑法方面的深厚专业知识确保您始终掌握全局，做出明智决策，以最佳方式管理法律及经济影响，保障企业未来。
该领域联系人
在劳动刑法这一复杂领域内，如有任何问题或需求，您可以联系本所的资深律师 Ulf Reuker, LL.M.，他将为您提供专业指导。
Ulf Reuker, LL.M. 拥有丰富的长期经验，专门为企业及其高管提供咨询及成功辩护。他专注于全方位服务，从预防性定制合规结构的设计，到在调查程序及法庭上的高效强力辩护。凭借在劳动刑法及相关劳动、社会法律领域的扎实专业知识和丰富经验，Ulf Reuker 律师为客户制定个性化策略，以最佳方式保护客户利益，有效避免潜在严重负面后果。
您可以通过电话 +49 231 958068-22 或电子邮件 reuker@park-wirtschaftsstrafrecht.de 联系 Ulf Reuker 律师，安排首次无义务的个性化咨询。
以往案例
案例分享：成功应对出口管制指控
一家中型建筑公司面临严重的黑工指控，财政局和海关展开了大规模调查。企业面临高额罚款、社会保险追缴以及被排除在公共招标之外的风险，公司的管理层亦遭受刑事程序调查。
FAQ
Das Arbeitsstrafrecht umfasst alle strafrechtlichen Vorschriften, die Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Mitarbeitern beachten müssen. Es regelt insbesondere Pflichten zu Schwarzarbeit, illegaler Beschäftigung, Arbeitssicherheit sowie sozialversicherungs- und steuerrechtliche Vorgaben. Dieses Spezialgebiet des Wirtschaftsstrafrechts konzentriert sich vor allem auf die strafrechtliche Verantwortung von Unternehmen und deren Führungskräften im Arbeitsverhältnis.
Arbeitgeber sehen sich oft Vorwürfen wie Schwarzarbeit, illegaler Beschäftigung oder Verstößen gegen Arbeitsschutzbestimmungen ausgesetzt. Hinzu kommen mögliche Verfahren wegen Sozialversicherungsbetrug, Lohnsteuerhinterziehung oder fahrlässiger Körperverletzung infolge von Betriebsunfällen. Sanktionen reichen von hohen Geldstrafen über Freiheitsstrafen bis zu Einträgen in Gewerbezentral- oder Wettbewerbsregister, was öffentliche Aufträge gefährden und erheblichen Reputationsschaden verursachen kann.
Bewahren Sie Ruhe und treten Sie sofort mit uns in Kontakt. Schweigen Sie gegenüber den Behörden und machen Sie keine Angaben zur Sache, da jedes unbedachte Wort gegen Sie verwendet werden könnte. Reichen Sie keine Geschäftsunterlagen ungeprüft ein. Schon im frühen Stadium können Fehler gravierende Folgen haben.
In solchen Fällen ist schnelles, strategisches Handeln entscheidend. PARK übernimmt die Kommunikation mit den Ermittlungsbehörden, insbesondere dem Zoll, und sichern sowohl Ihre rechtlichen als auch wirtschaftlichen Interessen sowie die weitere Handlungsfähigkeit des Unternehmens. Ziel ist es, das Verfahren so früh wie möglich zu beeinflussen, um eine Einstellung der Ermittlungen zu erreichen und weitreichende Konsequenzen wie hohe Bußgelder oder einen Reputationsverlust zu verhindern.
Ja, bei einem Arbeitsunfall können strafrechtliche Konsequenzen drohen, insbesondere wenn es zu einer (fahrlässigen) Körperverletzung oder sogar Tötung kommt.
Der Vorwurf lautet hier oft, dass Sie als Arbeitgeber Ihre Fürsorgepflichten und die Sicherheitsvorschriften sorgfaltswidrig verletzt haben. Die Ermittlungen richten sich nicht nur gegen den unmittelbaren Vorgesetzten, sondern häufig auch gegen die Geschäftsführung. Die Aufgabe ist hier, die Umstände des Unfalls genau zu analysieren, die Einhaltung aller Vorschriften zu prüfen und Ihre Haftung zu minimieren.
Achten Sie bei der Wahl eines Anwalts darauf, dass er über ausgewiesene Expertise im Arbeits- und Strafrecht verfügt und die komplexen Zusammenhänge beider Rechtsgebiete versteht.
Das Arbeitsstrafrecht ist ein Spezialgebiet, das eine umfassende strategische Beratung erfordert, die über die reine Strafverteidigung hinausgeht. Bei PARK | Wirtschaftsstrafrecht. sind Sie an der richtigen Adresse. PARK ist auf das Arbeitsstrafrecht spezialisiert, versteht Ihre unternehmerischen Herausforderungen und weiß, wie sich ein Verfahren auf Ihren Geschäftsbetrieb auswirkt. Vertrauen Sie auf fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Umgang mit den Ermittlungsbehörden, um eine schnelle und effektive Lösung für Ihr Problem zu finden. PARK ist für Sie da, um Ihre Interessen optimal zu schützen.
Weil PARK juristische Expertise mit praktischer Wirtschaftserfahrung verbindet und Arbeitgeber ganzheitlich berät und verteidigt.
Der Ansatz von PARK reicht von präventiver Compliance-Beratung bis hin zur entschlossenen Verteidigung in Ermittlungs- und Strafverfahren. PARK berücksichtigt neben den strafrechtlichen Aspekten auch die wirtschaftlichen Folgen, Ihr Unternehmensimage und Ihre Teilnahmefähigkeit an öffentlichen Ausschreibungen. Mit Standorten in Dortmund und Hamburg und der Spezialisierung im Arbeitsstrafrecht ist PARK Ihr verlässlicher Partner für eine starke, strategische und individuelle Vertretung.
Viele Verfahren entstehen gar nicht erst, wenn Arbeitgeber frühzeitig funktionierende Compliance-Strukturen schaffen und ihre Mitarbeiter regelmäßig schulen. Dadurch lassen sich Ermittlungsverfahren, Bußgelder und Reputationsschäden wirkungsvoll vermeiden. PARK unterstützt Sie bei der Einrichtung maßgeschneiderter Präventionsmaßnahmen, die Ihr Unternehmen langfristig rechtssicher aufstellen.